NLP高效沟通沙龙

沟通没有对与错之分，只是有没有效果的区别。所以，强调说得对与不对没有意义，重要的是说得要有效果。

企业的效率缘自于人与人、部门与部门间沟通协调的效果。沟通不成功的人，都会强调自己说得怎样对，只是对方听不进去而已。其实沟通了而没有效果，说过的话又有什么意义呢？如果一位外科医生对你说：“手术十分成功，只是病人死了。”你会有什么感想？手术的目的是为了救活那个病人，如今病人死了，手术的意义便完全失去了。所说的话是为了有良好的沟通的效果，如今没有效果，再强调说得对，只不过是使自己看不见有改变沟通方法的需要而已。

沟通是两个人的事。对方走开了你仍在说，说得再对也没有用，旁人会说你是傻子；对方没有走开，但是听不进你所说的，说得再对也没有用，这与傻子有什么区别！

据全球前20名的顶尖商学院中最新的一份调查结果显示，大部分企业的经理人每天花费85%的时间处理管理中的“沟通问题”，而导致这些管理难题的原因之一恰恰是源自“沟通不畅” 。沟通不畅来源于人类的惯性沟通模式！重复旧的习惯只能得到旧的结果！

《NLP高效沟通》课程为学员搭建学习的课堂和自我展示的平台

1.通过分析沟通的要素使学员了解沟通过程模式及沟通的障碍

2.通过对“听”的不同层次的划分，使学员了解“积极倾听”的重要意义

3.通过对沟通过程中人的心理需求的分析，帮助学员掌握改善的方法

4.通过分析测试，使学员了解自己的倾听风格通过练习，使学员改善自己沟通技巧的两方面-----人际方面和处事方面　

郑州NLP学院立足中原，致力于NLP应用心理学的传播，旨在帮您打造高效团队。为了提高您团队的工作效率，您有必要掌握一些高效沟通的技巧。因此郑州NLp学院决定举办一场关于NLP高效沟通的沙龙。诚邀河南的NLP人前来聚会，互相交流和学习。现今报名正在火热进行中，名额有限，请大家莫失良机，报名从速。

举办时间：2012年2月25日

   联系电话：0371-66655126